photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

L'ALSH 3 -10 ans de Biars sur Cère, situé à la Maison de l'Enfance, est déclaré pour accueillir jusqu'à 96 enfants encadrés par une équipe de 7 animateurs, d'un directeur et d'une directrice adjointe. L'ALSH ados de Bretenoux est déclaré pour accueillir jusqu'à 24 enfants encadrés par le directeur et un animateur. Dans le cadre du départ d'un agent, nous recherchons un(e) directeur(trice) pour intégrer nos équipes. En tant que que directeur(trice) ALSH vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse. Vos principales missions seront : 1 - Assurer la direction de l'ALSH : o Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants o Veiller à l'application et au respect des textes en vigueur (réglementation SDJES, législation) o Veiller au respect des normes d'hygiène o Gérer le volet pédagogique : construire, mettre à jour et mettre en œuvre le projet pédagogique, assurer l'actualisation et le suivi du règlement intérieur, évolution du service, élaboration du programme. o Planifier, coordonner et encadrer les équipes d'animation - gestion des remplacements, ajustement des besoins personnel encadrant/enfants,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'une fin de contrat, nous rechercherons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'ALSH 3 -10 ans de Biars sur Cère. Situé à la Maison de l'Enfance, il est déclaré pour accueillir jusqu'à 96 enfants encadrés par une équipe de 7 animateurs, d'un directeur et d'un(e) directeur(trice) adjoint(e). En tant que directeur(trice) adjoint(e) ALSH vous serez placé(e) directement sous l'autorité la Directrice du service Petite-enfance - Enfance - Jeunesse. Vos principales missions seront de : - Assurer la direction adjointe de l'ALSH 3-10 ans : o Veiller à la continuité du projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants o Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent o Contrôler l'application de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité o Participer à la traduction concrètes des objectifs du service sous l'autorité du (de la) directeur(trice) o Assurer en cas d'absence du (de la) directeur(trice) la direction de la structure dans le cadre réglementaire de la SDJES o Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure o Gérer les conflits o Participer à la préparation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour Cahors (46) un(e) Agent.e de développement - Groupe 4 CCNS Poste sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau Directeur. L'agent.e de développement est chargé.e de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif du CoDep Handisport du Lot. Sous l'autorité hiérarchique du président, il/elle devra soutenir et consolider le maillage des clubs et des partenaires existants. Il/elle aura pour mission stratégique d'augmenter le nombre de licenciés et de développer de nouvelles sources de financement. Il/elle doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en concevant les moyens et modalités de mise en œuvre d'un programme défini. L'agent.e de développement doit aussi avoir un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus du Comité Départemental Handisport du Lot. Missions principales : Animation du projet associatif sportif du Comité Départemental : Promotion et développement Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Le collège « La Garenne » situé à Gramat recherche un agent afin d'entretenir ses locaux. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous effectuez le nettoyage des locaux et participez également au service restauration. Vous assurer également différentes tâches au regard des besoins du collège. Vos missions principales ? Nettoyer les locaux et les surfaces. Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Ponctuellement, vous pouvez être amené à : - Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement - Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences - Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles - Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts - Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du gestionnaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ? Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles: Contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre 2024. Contexte et missions : Le collège « Gambetta » situé à Cahors recherche un agent afin d'entretenir ses locaux. Au sein d'une équipe de 9 agents d'entretien et de service, vous effectuez le nettoyage des locaux mobiliers et matériels. Vous assurer également différentes tâches au regard des besoins du collège. Vos missions principales ? - Nettoyer les locaux et les surfaces. - Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Ponctuellement, vous pouvez être amené à : -Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement -Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences -Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles -Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements -Participer aux travaux d'entretien des espaces verts -Assurer une partie du service des collègues[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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